ビジネス役立ちコラム

(※イメージ画像)同じ言葉でも、相手によって受け取り方は大きく異なります。部下の性格や価値観を理解せずに伝えた言葉が、モチベーションの低下や信頼喪失につながることも少なくありません。特に1on1やフィードバックの場面では、「うっかり口にした...

(※イメージ画像)マネジメントにおいて、もっとも大切なのは「人に合わせた対応」です。同じ伝え方でも、相手の性格や価値観によって受け取り方は大きく異なります。特に1on1ミーティングや日常の会話では、部下のタイプを見極め、最適なコミュニケーシ...

(※イメージ画像)1on1ミーティングは、上司と部下の信頼関係を築き、業務改善やキャリア支援を行う大切な機会です。しかし現場では、「1on1が形骸化している」「部下が本音を話さない」「マンネリ化している」といった課題を抱えるマネージャーも少...

(※イメージ画像)チームマネジメントや部下育成に欠かせないのが「1on1ミーティング」です。しかし、「何を話せばいいかわからない」「形だけの雑談で終わってしまう」と悩むマネージャーも多いのではないでしょうか。せっかくの時間を有効に使うには、...

(※イメージ画像)チームや部下をまとめ、成果を出すために欠かせない「マネジメント力」。しかし、プレイヤーとして優秀でも、マネージャーとして成果を上げるのは別のスキルが求められます。指示を出すだけではなく、メンバーの力を引き出し、チーム全体で...

(※イメージ画像)面接の合否は、冒頭の数分でほぼ決まるとも言われています。いくらスキルや経験が豊富でも、第一印象が悪ければ「この人と一緒に働きたくない」と思われてしまうことも。逆に、明るく誠実な第一印象を与えることができれば、その後の受け答...

(※イメージ画像)転職活動や就職活動において、面接は合否を左右する非常に重要な場面です。スキルや経歴が十分であっても、面接時のちょっとした言動ひとつで印象を大きく損ねることがあります。特に第一印象やコミュニケーション能力は、短い面接時間内で...

(※イメージ画像)転職は人生の大きな転機ですが、意外と忘れがちなのが「社会保険」と「年金」の手続きです。退職と入社の間が空く場合、健康保険や厚生年金の切り替えが必要になるため、対応が遅れると無保険状態や未納のリスクもあります。また、転職先で...

(※イメージ画像)「確定申告って難しそう…」と感じる方も多いのではないでしょうか。特に転職や退職をした年は、年末調整がされておらず、自分で税金の精算をしなければならないケースもあります。医療費控除やふるさと納税、複数の収入がある方も申告が必...

(※イメージ画像)転職をするとき、多くの人が見落としがちなのが「税金」の手続きです。年末調整はどうなるのか、住民税の支払いは前職とどう関係するのかなど、正しく理解しておかないと後で思わぬ負担が発生することもあります。とくに退職時期や転職のタ...