ビジネス役立ちコラム なぜ「頑張っているのに報われない人」は量産されるのか～努力しているはずなのに評価も成果もついてこない残酷な仕組み😥📉～
(※イメージ画像)毎日遅くまで働き指示された仕事も真面目にこなし周囲に迷惑をかけないよう気を使っている。それなのに評価されない昇給もしない感謝もされない。こうした悩みを抱える人は年々増えています😥。本人は確実に努力しているため自分に原因があ...
ビジネス役立ちコラム 
ビジネス役立ちコラム 知らないと損する、評価が下がる行動リスト～真面目にやっているのに評価されない人の共通点とは😨📉～
(※イメージ画像)職場で評価が下がる行動というと遅刻やサボりのような分かりやすいものを想像しがちです。しかし実際に多いのは本人が悪いことをしている自覚がない行動です。むしろ真面目で責任感が強い人ほど知らないうちに評価を落としているケースも少...
ビジネス役立ちコラム 「安定志向」がキャリアを破壊する瞬間～安心を選んだはずの人生が静かに詰んでいく理由とは😨🚨～
(※イメージ画像)安定志向という言葉には多くの人を安心させる力があります。毎月決まった給料が振り込まれ大きなトラブルもなく同じ職場で同じ仕事を続けられる状態は精神的な負担が少なく感じられます😌。特に将来への不安が強い人ほど変化しない環境に価...
ビジネス役立ちコラム 今の会社に残る人ほど将来が危険な理由～安定を選んだはずなのに不安が増える本当の話😨～
(※イメージ画像)多くの人が今の会社に残る理由として挙げるのが安定しているからという感覚です。毎月給料が振り込まれ福利厚生もあり仕事内容も分かっている環境は心を落ち着かせてくれます😊。特に大きな不満がなければ無理に変わる必要はないと考えるの...
ビジネス役立ちコラム 🌟AI時代に“真っ先に仕事を失う人”の特徴～テクノロジー進化の裏で起きている現実とは～
(※イメージ画像)AIや自動化技術の進化により、私たちの働き方は大きな転換期を迎えています🤖。「自分の仕事はAIに奪われないだろうか」「このまま今の働き方を続けていて大丈夫？」と、不安を感じている人も多いのではないでしょうか。実際、すでに多...
ビジネス役立ちコラム 🌟この働き方、5年後に通用しなくなります
(※イメージ画像)「今は特に困っていない」「会社も安定しているし大丈夫」そう思って続けている働き方が、5年後には一気に価値を失う可能性があります😨。テクノロジーの進化、働き方改革、価値観の変化により、“今は普通”な働き方ほど急速に淘汰されや...
ビジネス役立ちコラム 🌟“意識高い系研修”が現場を壊す理由
(※イメージ画像)「意識を変えれば成果が出る」「マインドがすべて」といった言葉を前面に押し出した研修を受けたことはありませんか😅。一見すると前向きで成長につながりそうな“意識高い系研修”ですが、現場では逆に疲弊や反発を生み、組織を壊してしま...
ビジネス役立ちコラム 成功企業の失敗事例がなぜ表に出ないのか？
(※イメージ画像)ニュースやビジネス書では、成功企業の華やかな実績や成長ストーリーばかりが語られがちです📈。一方で、その裏にある失敗や試行錯誤は、ほとんど表に出てきません😥。「本当に失敗していないのか？」「なぜ失敗談は語られないのか？」と疑...
ビジネス役立ちコラム 社内では語られない「評価される人・切られる人」の差
(※イメージ画像)会社では「成果を出せば評価される」「真面目に働けば報われる」とよく言われますが、現実はそれほど単純ではありません😥。実際の職場では、同じような仕事をしているのに評価に大きな差がつき、気づけば「評価される側」と「切られる側」...
ビジネス役立ちコラム 💼コンサルが本当は教えたくない“儲からない戦略”の正体🧠
(※イメージ画像)世の中には「これをやれば売上が伸びる」「成功企業は皆やっている」といった戦略論が溢れています。しかし現場を知る人ほど気づいている事実があります。それは、一見もっともらしいが、実は再現性が低く儲かりにくい戦略が数多く存在する...